Wertetransfer.de - Training und Coaching für Teams und Führungskräfte (Noch keine Bewertung)

Aus unserer Erfahrung heraus, braucht es keine wochenlangen Trainings- und Seminareinheiten, um Führungskräfte mit dem „Grund-Handwerkszeug“ guter Führung auszustatten. Wir setzen hier auf drei eintägige Trainings, die von Einzelcoachings der teilnehmenden Führungskräfte begleitet werden. Unsere Überzeugung ist es, das durch und mit Coachings eine feste Verankerung des Wissens in der Praxis gewährleistet wird. Denn jede Führungskraft hat unterschiedliche Erfahrungshorizonte und Wahrnehmungen, die es abzuholen gilt.
Oft wird auf Teams, deren Leistung unter deren Möglichkeiten liegt, Druck ausgeübt. In der Not werden dann zum wiederholten Male Fach- oder Vertriebsschulungen ausgerufen, um die Leistung endlich zu steigern. Mit unserer Erfahrung können wir sagen, dass es hilfreich ist, mit einer neutralen, prozessorientierten „Brille“ auf ein Team zu schauen. Wir arbeiten mit Ihrem Team. Schauen auf das Verbindende wie z. B. gemeinsame Werte und entwickeln ein motivierendes Leitbild. In dem Teamentwicklungsprozess achten wir auf Verbindlichkeit und Klarheit, indem wir gemeinsame Regeln im Miteinander erarbeiten. Als Orientierung dient dabei immer das Leitbild. Im Zuge dieser Arbeit erkennen und bearbeiten wir auch Konflikte im Team und lösen diese auf.

Eine immer höhere Bedeutung bekommt die Begleitung von Teams, die neu zusammengestellt werden in einer sich ständig wandelnden, agilen „VUKA-Welt“. Dabei erarbeiten wir mit dem Team die Potenziale, die jeder Einzelne einbringen kann und damit maximal zum Teamerfolg beiträgt. Bei guten Teams ist 1+1=3 und nicht 2.

Kategorie: Wirtschaft und Unternehmen