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Bewertung:Der Begriff Business-Performance-Management, Corporate-Performance-Management oder Enterprise-Performance-Management genannt, beschreibt Methoden, Werkzeuge und Prozesse zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Profitabilität von Unternehmen. Business-Performance-Management wird als Weiterentwicklung von Business-Intelligence betrachtet.
weiterlesenDer Begriff Leistungsmanagement oder englisch Performance-Management bezeichnet das Management einer Organisation, das sich mit der Steuerung der Leistungserbringung befasst. Gemessen und gesteuert wird die Zeit zur Erbringung von Leistungen und die dabei eintretende Bindung von Ressourcen.
weiterlesenDas Process-Performance-Management ist eine Ausprägung des Performance Managements. Basierend auf den Überlegungen William E. Demings zum Qualitätsmanagement und zu der prozessorientierten, kontinuierlichen Unternehmensbetrachtung, lässt sich die Bedeutung des Process-Performance-Managements erklären. Im Deming-Zyklus "plan, do, check, act" übernimmt das PPM das regelmäßige Monitoring und das Controlling der Leistung der Kernprozesse. Um das Optimierungspotential der Kernprozesse beurteilen zu können, ist der Aufbau eines Kennzahlensystems erforderlich.
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