Erfahrungen und Bewertungen zu Jobswype.pl
Inhalte und Keywords
Wichtige und beliebte Webseiten
Die Inhalte der Website verteilen sich unter anderem auf den Seiten Zaloguj, Zapamietane und Edukacja Szkolenia. Nachfolgend werden die wichtigsten 10 Unterseiten von Jobswype.pl aufgelistet:
| # | Beschreibung | URL der Webseite |
|---|---|---|
| 1. | Zaloguj | /login |
| 2. | Zapamietane | /my-jobs |
| 3. | Edukacja Szkolenia | /kategoria/edukacja, szkolenia |
| 4. | Administracja biurowa Sekretariat | /kategoria/administracja biurowa, sekretariat |
| 5. | Finanse Ubezpieczenia | /kategoria/finanse, ubezpieczenia |
| 6. | Elektrotechnika Telekomunikacja | /kategoria/elektrotechnika, telekomunikacja |
| 7. | Oferty pracy na Email | /email-alert/sign-up?title=&location=&radius=25 |
| 8. | Budownictwo Architektura Wykonawstwo | /kategoria/budownictwo, architektura, wykonawstwo |
| 9. | Inzynieria | /kategoria/inżynieria |
| 10. | Handel Sprzedaz | /kategoria/handel, sprzedaż |
Links zur Website und Präsenz in sozialen Netzwerken
Zu der Website Jobswype.pl wurden insgesamt 4 Verweise von anderen Webseiten gefunden. Die wichtigsten Links zu der Website kommen von Jobswype.at und Jobkralle.ch. Am häufigsten wird die Startseite von Jobswype.pl und die Seite von anderen Websites referenziert.
Wichtigste Links zu dieser Website
Die Tabelle zeigt die wichtigsten Links zu Jobswype.pl, nach Gewichtung absteigend sortiert an.
| # | Domain | Link Text | Link Score |
|---|---|---|---|
| 1. | www.jobswype.at | Polen | |
| 2. | www.jobkralle.ch | Polen | |
| 3. | jobswype.com | Polen |
Häufigste von externen Quellen referenzierte Seiten
Die Tabelle zeigt Webseiten von Jobswype.pl an, welche sehr häufig von anderen Webseiten verlinkt werden, und somit als wichtige Inhalte dieser Website eingestuft werden.
| # | URL der Webseite | Anzahl externe Verweise |
|---|---|---|
| 1. | http://www.jobswype.pl/ (Startseite) | 3 |
Anmerkung: Die Analyse der externen Links basiert lediglich auf den zuletzt erfassten Daten.
Profile und Accounts in sozialen Netzwerken
Insgesamt wurden vier Profile zu Jobswype.pl in sozialen Netzwerken gefunden, unter anderem ist die Website auf Facebook, GooglePlus, Xing und LinkedIn vertreten.
| Soziales Netzwerk | Profil |
|---|---|
| Facebook |
jobkralle.jobs.karriere - besuchen |
| GooglePlus |
107774389182229226275 - besuchen |
| Xing |
Xing Profil - besuchen |
| LinkedIn |
Linkedin Profil - besuchen |
Technische Informationen
Der Webserver von Jobswype.pl wird von Hetzner Online GmbH betrieben und befindet sich in Deutschland. Auf diesem Webserver werden weitere 13 Websites betrieben. Die Sprache der Websites ist überwiegend deutsch.Ein Apache Webserver betreibt die Webseiten von Jobswype.pl. Für die Auszeichnung der Inhalte kommt der aktuelle Standard HTML 5 zum Einsatz. Das Indizieren und Besuchen von Hyperlinks auf der Website wird durch Robots Angaben explizit erlaubt.
Informationen zum Server der Website
| IP-Adresse: | 148.251.96.158 |
| Server Betreiber: | Hetzner Online GmbH |
| Anzahl Websites: | 14 - weitere Webseiten mit dieser IP Adresse |
| Bekannteste Websites: | Jobkralle.de (gut bekannt), Jobswype.at (etwas bekannt), Jobkralle.ch (etwas bekannt) |
| Sprachverteilung: | 43% der Websites sind deutsch, 21% der Websites sind englisch, 7% der Websites sind slowakisch, 7% der Websites sind tschechisch, 7% der Websites sind polnisch |
Technische Informationen zur Technologie der Website
| Webserver Software: | Apache |
| Ladezeit: | 0.15 Sekunden (schneller als 94 % aller Websites) |
| HTML Version: | HTML 5 |
| Robot Angaben: | index, follow |
| Dateigröße: | 42.29 KB (773 im Fließtext erkannte Wörter) |
Sicherheit und Einstufung
Die Website enthält keine bedenklichen Inhalte und kann sowohl von Minderjährigen als auch in der Arbeit genutzt werden.
| Kriterium | Einschätzung | |
|---|---|---|
Google Safebrowsing |
Sicher | |
Jugendfrei |
||
Safe for Work |
||
Webwiki Bewertungen |
Keine Bewertung | |
Server Standort |
Deutschland | |
| Vertrauenswürdig 85% | ||
Buttons und aktuelle Bewertung auf eigener Homepage einbinden!
