Die Inhalte der Website verteilen sich unter anderem auf den Seiten Get Email Updates, Receive Text Alerts und Find Your Local. Nachfolgend werden die wichtigsten 10 Unterseiten von Cwa-union.org aufgelistet:
# | Beschreibung | URL der Webseite |
---|---|---|
1. | Get Email Updates | /pages/sign_up_for_email |
2. | Receive Text Alerts | /connect-phone |
3. | Find Your Local | /members/find-your-local |
4. | About | /about |
5. | Leadership | /about/leadership |
6. | History | /about/cwa-history |
7. | Careers at CWA | /about/careers-cwa |
8. | Skip to main content | /#main-content |
9. | Workers Rights | /workers-rights |
10. | Legislation and Politics | /workers-rights/legislation-and-politics |
Ein Nginx Webserver betreibt die Webseiten von Cwa-union.org. Zur Verwaltung der Inhalte wird das Content Management System Drupal in der Version 10 genutzt. Für die Auszeichnung der Inhalte kommt der aktuelle Standard HTML 5 zum Einsatz. Die Webseite macht in den Meta Daten keine Angaben zur Aufnahme ihrer Inhalte in Suchmaschinen. Daher werden die Inhalte von Suchmaschinen erfasst.
IP-Adresse: | 23.185.0.4 |
Server Betreiber: | FASTLY |
Anzahl Websites: | über 100 - weitere Webseiten mit dieser IP Adresse |
Bekannteste Websites: | Scout.org (besonders bekannt), Criteo.com (besonders bekannt), Jobvite.com (besonders bekannt) |
Websites für Erwachsene: | 1% der Websites sind nicht jugendfrei |
Sprachverteilung: | 75% der Websites sind englisch, 3% der Websites sind deutsch |
Webserver Software: | Nginx |
Cms-Software: | Drupal, Version 10 |
Ladezeit: | 0.59 Sekunden (schneller als 59 % aller Websites) |
HTML Version: | HTML 5 |
Dateigröße: | 49.74 KB (504 im Fließtext erkannte Wörter) |
Die Website enthält keine bedenklichen Inhalte und kann sowohl von Minderjährigen als auch in der Arbeit genutzt werden.
Kriterium | Einschätzung | |
---|---|---|
Google Safebrowsing |
Sicher | |
Shalla List |
news | |
Jugendfrei |
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Safe for Work |
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Webwiki Bewertungen |
Keine Bewertung | |
Server Standort |
USA | |
Sehr vertrauenswürdig 95% |